Posts tagged ‘como elaborar cv’

MODELO DE CURRÍCULO EM T.I

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Para ter um currículo devidamente elaborado para a área de Tecnologia da Informação, é indicado que o profissional destaque sua experiência em ferramentas e linguagens técnicas, desenvolvimento de sistemas e aplicações, codificação de programas e implantação de projetos, desde aplicativos básicos aos específicos. Tais conhecimentos tornarão o currículo mais atrativo e focado na área de interesse.

Clique aqui e baixe um modelo de CV para esta área, e quando estiver pronto, não se esqueça de buscar oportunidades de vagas em TI aqui!

Fonte: http://www.catho.com.br

Sucesso em seus negócios,

21/04/2012 at 20:50 Deixe um comentário

EMPREGO: COMO VOLTAR AO MERCADO DE TRABALHO

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A busca do emprego é difícil para todos, mas pode ser muito mais desafiadora para quem esteve afastado do mercado de trabalho.

Muitas vezes a causa é puro preconceito por parte dos empregadores. Conheço vários casos de pessoas que, mesmo qualificadas, encontram muita dificuldade para encontrar trabalho por alguma destas situações típicas e estereótipos tristemente comuns:

• Aposentado quer retornar ao mercado para complementar a renda da família

• Mulher quer voltar a trabalhar após separação •Mãe deseja voltar ao trabalho após os filhos chegarem à idade escolar

• Esposa precisa voltar a trabalhar para complementar renda familiar

• Funcionário demitido após décadas na mesma empresa precisa encontrar novo emprego

A lista poderia ser muito mais longa, mas os 5 exemplos acima são suficientes para dar a idéia.

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Não existem fórmulas mágicas

Quem nunca conheceu um caso desses? O fato é que o mercado é difícil para todos, mas o preconceito o torna bem mais difícil para diversas categorias, e infelizmente é fácil imaginar o responsável pela seleção pensando: “Esse cara estava parado todos esses anos, não sabe mais fazer nada, tem expectativas altas e vícios formados em seus empregos anteriores, por que eu o contrataria? Prefiro pegar alguém novo, que não se importe de ganhar o piso, e formar a pessoa desde o início”.

Como lidar com isso? Veremos a seguir.

NÃO EXISTEM FÓRMULAS MÁGICAS

Os exemplos acima não são casuais: da época em que me cabia a seleção de profissionais no meu trabalho, guardo a felicidade e o orgulho de ter selecionado pessoas em todas as categorias acima. Não por piedade ou espírito de inclusão social, mas simplesmente por não os ter removido forçadamente do processo seletivo, e no devido tempo acabar concluindo que eram os candidatos ideais para a função. E o tempo provou que eram mesmo.

Mas nem todo encarregado de seleções para emprego tem a mesma atitude, e quem está retornando ao mercado de trabalho precisa estar preparado para empregar muita atitude positiva no processo, buscando uma oportunidade de ficar frente a frente com o empregador e poder demonstrar a ele por que acredita ser a pessoa certa para a função.

Não existe uma fórmula mágica nem uma técnica infalível, mas eis alguns aspectos que você deve ter em mente:

• Atualize-se, e deixe claro que está atualizado.
Saiba o que se exige dos novos candidatos ao seu emprego, e consiga demonstrar que está apto a ter o mesmo desempenho que eles em todas as técnicas modernas. Uso de informática, técnicas de vendas, conhecimento do mercado… cada situação exige um conjunto de habilidades diferentes, que você precisa conhecer, dominar, e estar pronto para demonstrar.

• Enfatize o conhecimento, estabilidade e experiência.
O que você tem, que um candidato ao primeiro emprego pode não ter, é a experiência no ramo. Deixe isto claro, e procure colocar em destaque no seu currículo e entrevistas.

• Recicle sua experiência.
É possível que sua experiência do mercado e tecnologia de 3 ou 5 anos atrás não seja mais corrente. Se for o caso, procure reciclá-la e torná-la corrente. Estude por conta própria tanto quanto puder, se possível faça algum curso ou treinamento formal (o empregador sente-se muito mais seguro quando vê um diploma), obtenha uma certificação, ou faça o que for necessário para poder demonstrar que está por dentro.

• Procure seu antigo chefe e colegas: mesmo que não seja para um novo emprego a eles! Se você tinha bom relacionamento com eles, é possível que eles tenham condições de lhe indicar para alguma vaga, ou ficar de olho para o caso de algo surgir. Eles também podem ser boas fontes para você se informar sobre a situação atual do mercado, e o que mudou desde que você se ausentou.

• Avise seus amigos e familiares: ter uma rede de contatos é muito importante para conseguir um emprego. Os amigos, e os amigos dos amigos, podem ser uma grande fonte de informações sobre oportunidades, e podem servir como referência para você. Não há nenhuma razão objetiva para esconder que você está procurando emprego, e a maioria das razões que podem passar pela sua cabeça tendem a não ser condizentes com o seu objetivo principal de retornar ao mercado.

• Não tenha medo do trabalho temporário: Talvez você ainda esteja acostumado com o panorama do mercado de trabalho pré-globalização, quando um bom emprego era estável e para toda a vida, e um emprego de curta duração era visto como algo negativo, e até mesmo um obstáculo entre você e o emprego estável tão sonhado. Hoje tudo mudou, e um emprego temporário pode ser justamente o que você precisa para daqui a alguns meses não ser mais visto como alguém que está afastado há tempo do mercado de trabalho.

• Veja a situação pelos olhos do empregador: exceto nos casos de preconceito, é claro! É provável que boa parte da sua experiência não seja relevante para a vaga que está disponível agora, e assim você talvez tenha que aceitar ganhar menos do que acredita que vale. Isso faz parte do jogo, e é normal no mercado o empregador não dar tanto valor a declarações de experiência que não sejam recentes. Se você aceitar jogar o jogo pelas regras usuais, poderá ter oportunidade de mais tarde demonstrar a ele o seu verdadeiro valor, e reiniciar a ascenção na carreira. E ver pelos olhos dele facilita a construção da sua estratégia.

Mesmo com as considerações acima, é provável que não vá ser uma jornada fácil. Capriche na sua atitude, e esteja preparado para contra-argumentar com fatos objetivos contra quaisquer preocupações sobre seu tempo de afastamento do mercado que possam ser trazidas à baila em uma entrevista ou outra etapa do processo de seleção!

Fonte: http://www.efetividade.net

Sucesso em seus negócios,

26/03/2012 at 15:10 Deixe um comentário

CANSADO DE PROCURAR VAGAS DE EMPREGO NA INTERNET?

CANSADO DE PROCURAR VAGAS DE EMPREGO NA INTERNET?

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Diariamente aparecem na internet centenas de sites e blogs prometendo ajudar você a encontrar o emprego dos seus sonhos. No entanto, a grande maioria dos sites existentes, tem processos demasiado complexos ou burocráticos, que exigem que você se cadastre ou que você page um plano mensal para conseguir visualizar as vagas disponíveis. No nosso site de Empregos no Brasil, você encontra diariamente dezenas de novas vagas, em todos os estados do Brasil, sem precisar se cadastrar, pagar ou fazer seja o que for. Você apenas precisa acessar a vaga que procura, e candidatar-se diretamente pelo formulário disponível nessa vaga. Sem perguntas, sem complicações, sem registros, nada!

Porque acreditamos que a procura de emprego deve ser facilitada a todos os brasileiros, e porque acreditamos que você tem o direito de encontrar o emprego dos seus sonhos, criámos uma plataforma de emprego simplista, onde você apenas vai encontrar dezenas de vagas de emprego diariamente, podendo candidatar-se imediatamente a todas elas, sem qualquer tipo de burocracia. Diariamente milhares de usuários procuram nosso site de empregos e enviam seus currículos para centenas de empresas anunciantes, e você deveria fazer o mesmo!

Ao acessar nosso site, você pode também subscrever a lista de emails para receber nossas dezenas de vagas diretamente na sua caixa de correio eletrônico, gratuitamente! Além disso, você pode seguir nosso perfil no Twitter para ser notificado na hora que uma vaga nova for publicada, ou curtir a nossa página do Facebook que tem já mais de 5000 usuários mobilizados para encontrar seu próximo emprego! Acesse agora e não procure nunca mais por emprego!

Por: www.empregosdobrasil.com

Sucesso em seus negócios,

19/03/2012 at 15:55 Deixe um comentário

DICAS PARA CONSEGUIR UM NOVO EMPREGO

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Você, que está procurando um novo emprego, não pode ficar fora dessa, né? Mas para conseguir uma boa vaga é preciso estar alinhado com o que o setor de Recursos Humanos valoriza nos profissionais. E nisso a gente pode ajudá-lo!

Confira essas 5 qualidades fundamentais, que atualmente fazem toda a diferença na hora de contratar alguém:

Educação

Capacitação é cada vez mais importante, e hoje é mais fácil concluir o ensino médio e o superior. Sendo formado, você tem mais chances de ser chamado para entrevistas. Se tiver pós-graduação, pode ser ainda melhor, desde que revele que você está fazendo para realmente acrescentar valor à carreira, e não apenas por precaução.

Estão vendo como a continuidade dos estudos é fundamental neste mundo tão dinâmico em que vivemos?

Experiência

A combinação de uma boa formação com experiência profissional é um grande diferencial!

Em muitos cargos, as empresas querem colaboradores que já tenham trabalhado na área em que atuam. Caso você tenha experiência, só que não na área em que você quer atuar, este trabalho, pelo menos, tem de ter ajudado no desenvolvimento da sua maturidade profissional.

Intercâmbio

O Brasil tem ficado mais em evidência, e experiência é sempre bem-vinda.

Não é à toa que o número de jovens que buscam intercâmbio aumenta a cada ano. Se você viaja muito com o intuito de aprender outra língua ou pelo aprendizado cultural, em geral, você ganha experiências importantes, não apenas porque aprendeu ou se aprimorou em outro idioma, o que ajuda muito na rotina de trabalho, mas porque teve de suportar pressões e lidou com situações que, frequentemente, surgem no dia a dia de uma empresa.

Redes Sociais

Este é um caminho sem volta. Mesmo que você não vá gerenciar a marca nessas mídias, se estiver conectado e atento às tendências e oportunidades que a era digital pode gerar, você ganha a atenção de quem contrata.

Além disso, manter o perfil atualizado nessas redes é essencial, além de cultivar um bom networking.

Valores

Essa questão nunca sai de moda e nunca vai sair. Não adianta você possuir todas as qualidades acima e não manter seus valores, que refletem em seu cotidiano e, consequentemente, em sua conduta na empresa.

Elegância no comportamento e honestidade sempre fazem a diferença! Se você tiver essas características, você pode ser destacado onde quer que esteja. Além de trazer benefícios para sua carreira, é claro!

E aí? Você já está preparado para começar o ano com tudo?

Só no nosso site há mais de 550 mil vagas neste começo de ano! E não vai parar por aí: a expectativa é de chegarmos a 600 mil oportunidades. Tudo de bom, não? Fique ligado porque agora é a sua hora!

Fonte: http://blog.curriculum.com.br/

Sucesso em seus negócios,

23/02/2012 at 10:47 Deixe um comentário

10 DICAS PARA ELABORAR UM BOM CURRÍCULO


Por:
Jean Carvalho Silva

Primeiramente, o profissional deve refletir e definir sua trajetória profissional antes de elaborar seu currículo. Abaixo algumas dicas fundamentais para auxiliar na elaboração de um currículo atraente e competitivo. Com um currículo bem elaborado, será capaz de encantar os recrutadores.

1. Objetividade: O currículo deve ser breve, em poucas palavras explique seus objetivos, conhecimentos e experiências. Para iniciantes o ideal é um CV com uma página, e para os profissionais experientes duas páginas. Importante, inserir apenas informações relevantes, números de documentos como RG, CPF, CNH e Carteira de trabalho caiu em desuso, caso seja necessário será solicitado posteriormente no recrutamento e seleção.

2.  Ortografia: Atenção redobrada aos erros de ortografia e concordância, cuidado também com estrangeirismo e jargões.

3.  E-mail: Muito cuidado ao informar o e-mail pessoal como contato, principalmente o e-mail que irá utilizar para o envio do CV. Evite e-mails informais (exemplo: solteiro26@dominio.com, eusouocara@dominio.com, jacapower@dominio.com e etc.). Se necessário, crie um e-mail novo com aspecto profissional, específico para o envio de currículos (exemplo: joao.souza@dominio.com.br, br.josesilva@domino.com e etc.), garanta que a primeira impressão seja positiva.

4.  Sinceridade: Mentir? Jamais! São inaceitáveis informações que não condiz com a realidade, seja sincero e informe apenas o que pode ser comprovado, principalmente em conhecimentos técnicos e experiências profissionais.

5.  Organização: Seja organizado inclusive na elaboração de seu CV. Um currículo organizado facilita a leitura e compreensão das informações. Ao relatar as empresas em que trabalhou, opte inserir da atual para a última. Aquelas experiências antigas e fora do seu objetivo profissional não é necessário informá-las.

6.  Objetivo profissional: Dê ênfase nas informações relacionadas a seu objetivo profissional, valorize-as.

7.  Pretensão salarial: Evite especificar essa informação em seu CV, deixe para negociar no ato do recrutamento e seleção. Ao menos que na descrição da vaga exija como pré-requisito para candidatura a vaga.

8.  Sequência lógica: Manter uma estrutura lógica em seu currículo é fundamental, a mais indicada pelos profissionais da área é: Nome completo, dados pessoais, área de atuação (objetivo profissional), qualificações, formação acadêmica, formação complementar (cursos, especializações e palestras relevantes), idiomas e experiências profissionais.

9.  Formatação de texto: Cuidado com a formatação utilizada evite fontes informais e coloridas, opte pelo padrão Arial, Tahoma, Verdana ou Times New Roman e cor preta.

10.  Analise: Após elaborar o currículo, faça uma análise minuciosa das informações, da forma que foi estruturada, atenção aos erros de digitação, concordância e ortográfico. Importante, este documento deve estar claro, objetivo a ponto de qualquer pessoa que leia entenda e compreenda as informações e o principal, convencer e motivar o profissional responsável pelo recrutamento e seleção.

Pronto! Agora você tem em mãos um currículo capaz de abrir portas e oferecer uma boa recolocação profissional.

Sucesso em seus negócios,

15/10/2011 at 17:51 Deixe um comentário


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